Pour nous, l’esprit d’entreprise et d’initiative dépasse largement la seule création d’entreprises commerciales. À côté de la liberté d’entreprendre, de créer son entreprise, nous voulons encourager de la même façon les initiatives associatives, culturelles, sociales, solidaires ou humanitaires. Les engagements privés ou professionnels dans une action sans but lucratif ou dans une action associative, qu’ils soient individuels ou collectifs, participent effectivement à une volonté de construire une société où les actions humaines ne peuvent se résumer à une logique uniquement marchande.
Ces engagements permettent de rendre des services fondamentaux aux personnes et ont une réelle valeur ajoutée (sociale, sanitaire, éducative, culturelle, économique…) pour la collectivité. Ils renforcent la cohésion sociale et le développement de la solidarité. Ils exercent des missions d’intérêt collectif, complémentaires aux pouvoirs publics. Souvent, ils sont à l’origine d’innovations sociales répondant à des besoins non encore rencontrés par les pouvoirs publics.
- intégrer, conformément à la loi sur les marchés publics, des critères de circuit court, d’émission de CO2, de partenariat avec les établissements d’enseignement et de formation dans les appels d’offres émises par la commune
- montrer l’exemple en tant qu’employeur local (commune, CPAS, régies communales, intercommunale…) : stages au sein des services publics locaux, respect des obligations d’engagement de personnes en situation de handicap, encouragement à la participation de sessions de formation, égalité homme-femme, diversité culturelle, attention soutenue au bien-être des travailleurs via le service interne BEST…
- intégrer l’emploi et la formation dans les contrats de quartier et y créer des ateliers spécifiques pour les femmes rentrantes sur le marché de l’emploi
- faire le relevé des ETA (Entreprises de Travail Adapté) et EFT (Entreprises de Formation par le Travail) locales afin de les consulter dans le cadre de marchés publics